上海稅薪師培訓(xùn)的班級(jí)類型分為3個(gè)；初級(jí)班適用于基礎(chǔ)事務(wù)性人員，包括財(cái)務(wù)管理、人力資源管理、財(cái)稅等的學(xué)生，或從事會(huì)計(jì)、薪酬行業(yè)的工作人員等；中級(jí)班適用于中層管理人員，包括企事業(yè)單位人力資源部或財(cái)務(wù)部經(jīng)理等；高級(jí)班適用于高層戰(zhàn)略規(guī)劃人員，包括企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人、人力資源部總經(jīng)理、財(cái)務(wù)部門總經(jīng)理等。 01 行業(yè)發(fā)展迎全新機(jī)遇

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全新機(jī)遇

薪稅管理師作為時(shí)代的產(chǎn)物，在薪酬管理的稅務(wù)合規(guī)方面發(fā)揮更專業(yè)的作用，市場(chǎng)中對(duì)薪稅管理師的需求量也將越來越大

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轉(zhuǎn)型升級(jí)

新的政策對(duì)企事業(yè)單位企業(yè)戰(zhàn)略、人力資源戰(zhàn)略、人力資本重構(gòu)、薪酬架構(gòu)創(chuàng)新將提出極高的要求

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技能提升

企業(yè)急需既掌握人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí)及稅務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)，又能熟練進(jìn)行企業(yè)薪酬體系的全流程設(shè)計(jì)的人才

02 薪稅管理師考試概況

考試內(nèi)容 課程大綱

考試內(nèi)容（初級(jí)）: 全國統(tǒng)一上機(jī)考試，主要針對(duì)薪酬管理、考勤休假管理、職工薪酬編制與表單設(shè)計(jì)、社會(huì)保險(xiǎn)管理與申報(bào)管理、住房公積金管理與申報(bào)管理、個(gè)人所得稅計(jì)算與申報(bào)管理等財(cái)務(wù)和稅務(wù)基本知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核 考試內(nèi)容（中級(jí)）: 全國統(tǒng)一上機(jī)考試，主要針對(duì)薪酬管理、職工薪酬在財(cái)務(wù)報(bào)表中的列報(bào)、職工薪酬個(gè)人所得稅籌劃、職工薪酬企業(yè)所得稅管理、職工薪酬預(yù)算管理和成本管理、職工薪酬的內(nèi)部控制體系建設(shè)以及相關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn)管理等基本知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核 考試內(nèi)容（高級(jí)）: 全國統(tǒng)一上機(jī)考試，考試形式為綜合案例題分析，主要從企業(yè)經(jīng)營、企業(yè)戰(zhàn)略層面，針對(duì)課程相應(yīng)模塊內(nèi)容進(jìn)行綜合分析、方案設(shè)計(jì)考核 課程大綱（初級(jí)）: 主要學(xué)習(xí)薪酬管理概述、考勤休假管理、職工薪酬編制與表單設(shè)計(jì)、社會(huì)保險(xiǎn)管理與申報(bào)管理、住房公積金管理與申報(bào)管理、個(gè)人所得稅計(jì)算與申報(bào)管理等內(nèi)容 課程大綱（中級(jí)）: 主要學(xué)習(xí)薪酬管理設(shè)計(jì)、職工薪酬在財(cái)務(wù)報(bào)表中的列報(bào)、個(gè)人所得稅法、職工個(gè)稅籌劃、企業(yè)所得稅管理、企業(yè)職工薪酬的預(yù)算/成本管理、企業(yè)職工薪酬的內(nèi)部控制體系建設(shè)和法律風(fēng)險(xiǎn)管理等內(nèi)容 課程大綱（高級(jí)）: 主要學(xué)習(xí)企業(yè)戰(zhàn)略與人力資本管理、股權(quán)激勵(lì)設(shè)計(jì)與會(huì)計(jì)政策應(yīng)用、事業(yè)合伙人機(jī)制設(shè)計(jì)（含商業(yè)保險(xiǎn)設(shè)計(jì)）、新經(jīng)濟(jì)形式下的人力資本優(yōu)化、高技術(shù)企業(yè)的人力資本與財(cái)稅設(shè)計(jì)等內(nèi)容

03 上海優(yōu)路教育，你值得信賴

1

多年實(shí)力品牌

2

分校遍布各地

3

一站式服務(wù)教學(xué)指導(dǎo)

4

教研老師研發(fā)課

04 課程班級(jí)詳情

班型 課程模塊 配套資料 專屬服務(wù) 初級(jí)培優(yōu)班 初級(jí)導(dǎo)學(xué)，初級(jí)實(shí)操技能，直播專題 《薪稅管理師教案（初級(jí)）》，《考試大綱（初級(jí)）》，《仿真預(yù)測(cè)試卷（初級(jí)）》，《教材（初級(jí)）》 配套服務(wù)：VIP1答疑通道 ；課程服務(wù)期：一年 中級(jí)培優(yōu)班 中級(jí)導(dǎo)學(xué)，中級(jí)實(shí)操技能，直播專題 《薪稅管理師教案（中級(jí)）》，《考試大綱（中級(jí)）》，《仿真預(yù)測(cè)試卷（中級(jí)）》，《教材（中級(jí)）》 配套服務(wù)：VIP2答疑通道 ；課程服務(wù)期：兩年 高級(jí)培優(yōu)班 基礎(chǔ)導(dǎo)學(xué)，考點(diǎn)精講，直播專題 《薪稅管理師教案（高級(jí)）》，《考試大綱（高級(jí)）》，《仿真預(yù)測(cè)試卷（高級(jí)）》 配套服務(wù)：VIP2答疑通道； 課程服務(wù)期：一年 05 三大教育體系

科技教育

采用線下面授和線上網(wǎng)絡(luò)相結(jié)合的模式，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化教學(xué)服務(wù)管理，將融合式教學(xué)與智能技術(shù)相結(jié)合

教學(xué)體系

優(yōu)路教育采取融合式教學(xué)新模式，將“直播+錄播+面授”相結(jié)合；建立“知識(shí)樹”體系匯編智能題庫

服務(wù)體系

優(yōu)路教育打造+教學(xué)+答疑+職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的服務(wù)閉環(huán)，為學(xué)員提供細(xì)致的服務(wù)